安徽电气工程职业技术学院学报

2020, v.25(02) 89-93

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高职毕业生“高就业率”“高离职率”现象研究
Study of “High Employment Rate″ and “High Turnover Rate″ for Higher Vocational Graduates

马庆祥;杨娟美;

摘要(Abstract):

当前高职毕业生就业存在就业率高,离职率也高的现象,通过研究发现专业对口率低、薪酬水平低、个人发展空间受限等是造成高职毕业生离职率高的主要因素。文章针对这些问题,分别从政府、企业、学校、学生等角度提出了一些解决措施和建议。

关键词(KeyWords): 高职;专业对口率;就业率;离职率;薪资

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 安徽省质量工程重大项目“基于‘工匠精神’的技能型高水平大学人才培养模式研究”(项目编号:2018jyxm1342);; 安徽省质量工程一般项目“能力本位下仓储与配送类课程教学改革探究”(项目编号:2018jyxm0474);; 安徽城市管理职业学院重点教学改革项目“高职院校自主招生教学改革实施策略研究——以安徽城市管理职业学院工商管理类专业为例”(项目编号:2017ZDJY04)

作者(Author): 马庆祥;杨娟美;

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